Любой коллектив - это команда, в которой у "игроков" есть свои амплуа, и каждый делает свою работу, исходя из своих обязанностей. Но при этом готов подставить плечо напарнику в случае необходимости.

Не буду никому ничего советовать. У каждого руководителя свой стиль управления, ровно так же, как каждый человек индивидуален и имеет свою точку зрения. Хотя сам, действительно, люблю смотреть фильмы, читать книги об историях успеха. И это касается не только спортивных менеджеров, но и вообще любой сферы деятельности, ведь каждая история уникальна по-своему.

В первую очередь обращаю внимание, ставит ли человек перед собой какие-то цели для достижения, задачи для профессионального роста или же просто приходит, чтобы "отбывать номер".

"Работа побеждать". И побеждать в данном случае не означает только победу над соперником. В первую очередь, это победы над собой, над обстоятельствами, которые подчас диктуют свои условия и заставляют нас бороться, побеждать и идти дальше.